РМАТ И HRS ПОДПИСАЛИ СОГЛАШЕНИЕ О СТРАТЕГИЧЕСКОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ В СФЕРЕ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ИНДУСТРИИ ГОСТЕПРИИМСТВА

0 41

18 декабря ректор Российской международной академии туризма Евгений Николаевич Трофимов и исполнительный директор компании HRS Гостиничные Ресторанные Системы Денис Петрович Лапыко подписали Соглашение о сотрудничестве. Документ закрепляет и расширяет успешное многолетнее партнерство между Академией и лидером с 35-летним стажем в сфере IT-решений для гостиничного и ресторанного бизнеса.

Компания HRS Гостиничные Ресторанные Системы — Признанный эксперт, специализирующийся на разработке высокотехнологичных решений для автоматизации бизнес-процессов на предприятиях индустрии гостеприимства, санаториях, общественного питания, торговли, спортивными и wellness-комплексами. Российский разработчик комплексных IT-решений, систем управления и аналитики для гостиниц, ресторанов, торговых и спортивных объектов предоставляет полный цикл услуг: от консалтинга и внедрения до технической поддержки 24/7.

Партнерство РМАТ и HRS имеет прочную основу: вот уже четыре года эксперты компании преподают дисциплину «Информационные системы управления» студентам 2-го курса международной кафедры «Ватель-РМАТ». Занятия проходят на современном программном обеспечении в Академии HRS, что обеспечивает максимальное погружение в практическую сферу.

РМАТ И HRS ПОДПИСАЛИ СОГЛАШЕНИЕ О СТРАТЕГИЧЕСКОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ В СФЕРЕ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ИНДУСТРИИ ГОСТЕПРИИМСТВА

Новое соглашение определяет стратегические направления совместной работы:

  • Организация и проведение всех видов практики для студентов: производственной, научно-исследовательской и преддипломной.
  • Совместная подготовка квалифицированных специалистов, чьи навыки соответствуют актуальным требованиям рынка труда.
  • Проведение профориентационных мероприятий.
  • Всестороннее содействие в занятости студентов и трудоустройстве выпускников РМАТ.
  • Умение выпускников Академии работать с современными компьютерными системами управления, ориентироваться в современных цифровых технологиях очень высоко ценится работодателями! Это соглашение — закономерный этап продуктивного взаимодействия с HRS, которое напрямую работает на повышение качества подготовки будущих лидеров индустрии.

    Соглашение заключено сроком на один год с автоматической пролонгацией. Обе стороны назначили своих координаторов для эффективного взаимодействия.

    Источник

    Подписаться
    Уведомить о
    guest

    0 комментариев
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии
    Ads Blocker Image Powered by Code Help Pro

    Замечен блокировщик рекламы!

    Для работы нашего сайта и каталога необходимо отключить блокировщик рекламы.

    Пожалуйста, отключите блокировщик рекламы (AdBlock или другой)

    0
    Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x